viernes, 25 de agosto de 2017

Gráficas de la Encuesta








Ideas Fuerza


Tema de Investigación: Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.

Primera Idea Fuerza:
                                       La Mejora Académica

Segunda Idea Fuerza:
                                        La Evaluación Docente

Tercera Idea Fuerza:


                                       El Desempeño Educativo



Infografía



viernes, 18 de agosto de 2017

Encuesta

Preguntas para realizar una breve encuesta relacionada con el tema: Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.

1.     ¿Cuál es su licenciatura?
2.     ¿En qué tema académico se especializa?
3.     ¿A qué nivel educativo pertenece?
4.     ¿Tiene algún curso pedagógico; cuál es?
5.     ¿Cuántas horas de servicio cubre a la semana?
6.     ¿Han aumento sus horas de servicio docente?
7.     ¿Le han ofrecido cambio de categoría por su buen desempeño docente?
8.     ¿Qué actividades académicas ha mejorado con la evaluación?
9.     ¿Dentro del ámbito académico, a que función le gustaría ser promovido(a)?
10.   ¿Cuál es su opinión respecto a la evaluación docente?
11.  ¿Qué sentimiento le provoca la evaluación docente?


Guía del segundo recorrido:


Me dirigí al Jardín de Niños Cinpatle, para buscar a un profesor(a), quien pudiera concederme una entrevista para recabar información que me ayude al desarrollo de la investigación de campo a elaborar, una vez identificada a la profesora –la Lic. Lizette Hernández C.–, me dirigí con ella presentándome como estudiante de la UnADM y le expuse mi trabajo a elaborar, así como los objetivos generales a los que deseo darles respuesta con la investigación. Pasamos a su salón de clase, en el que pude observar un espacio, amplio con mesas y sillas para niños, ventanas muy grandes que permiten ver tanto el interior como el exterior del aula, cuenta con un pizarrón blanco, un escritorio secretarial pequeño, una silla de color negro y un mueble de madera en el que guarda su material educativo. Después de esperar a la profesora Hernández, a que terminara con sus actividades, comenzamos con la entrevista.



                                         Imagen ilustrativa.


jueves, 17 de agosto de 2017

Trabajo de investigación de campo: Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar.

Buenas tardes, mi nombre es Manuel Pecechea Cabrera y soy aspirante a la licenciatura en Administración y Gestión Pública, de la Universidad Abierta y a Distancia de México, el motivo para solicitarle esta entrevista, es con la finalidad de obtener información relevante que ayude a la realización del tema de investigación que estoy realizando sobre la Evaluación de Docentes frente a grupo de Educción Preescolar; Dicha investigación, pretende dar respuesta al desempeño académico y profesionalismo de los profesores e identificar las mejoras de las competencias educativas y el rendimiento de los estudiantes.

Me concedería una entrevista breve; empecemos


  1. ¿Por qué surge la evaluación docente?
  2. ¿Cómo se hace la selección de docentes a evaluar?
  3. ¿Cuál ha sido la mejora académica de los docentes frente a grupo con la evaluación?
  4. ¿Qué ventajas obtienen los docentes al ser evaluados?
  5. ¿Qué cualidades considera usted necesarias para mostrar un perfil académico destacado en su clase?
  6. ¿Qué se necesita para brindar un servicio docente de calidad?
  7. ¿Qué mejoras han tenido con la evaluación?
  8. ¿Cuál es la relación objetiva respecto a su trabajo?
  9. ¿Qué áreas de oportunidad han identificado en su desempeño?
  10. ¿Usted cree que la Evaluación Docente ocasiona consecuencias laborales para los docentes?






miércoles, 16 de agosto de 2017

Diario para Tema de Investigación


La Zona Escolar 351, brinda de manera permanente, accesoria al personal que labora en las Escuelas, adscritas a su cargo, además se encarga de Supervisarlas, para tener una visión globalizada de la realización y cumplimiento de sus funciones, asimismo busca, la  solución a posibles problemas y deficiencias que se lleguen a presentar en la escuela.

Claro está, que la función de la Zona Escolar 351, no se limita a supervisar para dar un diagnóstico simple y sencillo, sino que también, busca estrategias de enseñanza-aprendizaje y propone posibles soluciones a los problemas y dificultades que impiden la calidad educativa, para lo cual, se debe realizar actividades de organización, gestoría y toma de decisiones que estén en función de los principios educativos y de las necesidades de las comunidades educativas.

Los planteles adscritos a la Zona 351, son 8 Jardines de Niños Federales, en los que cada Plantel cuenta aproximadamente con 10 profesores, un Director y un Subdirector      -estos dos últimos- son los responsables de brindar un buen servicio de calidad y funcionamiento del mismo. Se encuentra ubicada en un pequeño cubículo dentro del Jardín de Niños “Cinpatle”, cuenta con poco mobiliario y equipo de cómputo, ya que solamente tienen tres escritorios, tres sillas, dos archiveros de metal, dos computadoras de escritorio y una impresora, herramientas con las que realizan su trabajo administrativo diario. El personal que labora en la Zona consta de: una Supervisora de Zona Escolar, una Psicóloga de Apoyo Técnico Pedagógico y un Apoyo Administrativo, quienes son los encargados de brindar la accesoria pertinente a las Escuelas a su cargo, así como, la supervisión y gestión de todas sus actividades.


Me dirijo a la profesora Lizette Hernández C., para que nos conceda una entrevista referente a: “Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscrita a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México” 




domingo, 13 de agosto de 2017


Sistema de Investigación, Excel SI; Tema: Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México. 











viernes, 11 de agosto de 2017


Reseña de trabajo de evaluación y selección de los recursos encontrados con los criterios aplicados para la búsqueda de información.

Tema a Investigar: "Evaluación de Docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México."




¿Cuán confiables son las fuentes?
Las fuentes de información que obtuve, son confiables, porque vienen debidamente identificadas con los nombres de quienes las elaboran y las asociaciones a las que pertenecen se identifican claramente o bien, ponen las referencias específicas de quien corresponden.

¿En qué elementos me apoyé para considerar que la información es o no confiable?
En los registros de cada uno de los documentos y archivos localizados en las páginas especializadas a la recopilación y almacenamiento de datos informativos de investigación (páginas con extensión URL .edu, .org, son las más fiables para una investigación académica).

¿Es necesaria más información?
No necesito más información

Conclusión:
De acuerdo al documento: Investigación, gestión y búsqueda de información en Internet. Serie estrategias en el aula para el modelo 1 a 1; de los compiladores Carla Maglione y Nicolás Varlotta, con el cual nos indican los métodos más precisos para acceder a diferentes recursos en la Web, como son formatos y soportes, tales como: textos gráficos, imágenes, sonidos, videos y presentaciones multimedia, así como, nos señalan diferentes claves para realizar búsquedas específicas que nos lleven a obtener el mayor éxito posible en el resultado de las mismas, además nos advierten respecto a la identificación clara del objetivo específico de nuestra búsqueda, con el que se tiene que destacar lo más relevante del tema a investigar para saber que preguntarle al buscador (saber con exactitud, lo que deseamos encontrar en la Web).
También, nos alertan de la validación de la información y solvencia de la misma, en la que debemos contrastar dos o tres fuentes alternas, para su corroboración, tomado en cuenta varios puntos a considerar como son: la escritura sin faltas de ortografía, la identificación de la procedencia de la información, entre otros.
Es así que tomado en cuenta todas las observaciones y consejos del documento Investigación, gestión y búsqueda…, logré recopilar cada uno de los documentos localizados en la Web, como apoyo y consulta para llevar a cabo mi trabajo de Investigación.


Buscadores utilizados para la investigación:
Google Académico: https://scholar.google.es/
Youtube: http://www.youtube.com




Tema de Investigación con formato APA: "Evaluación de Docentes frente a grupo de Educción Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México."


Texto 1
“El nuevo marco docente dibujado por la convergencia hacia el Espacio Europeo de Educación Superior supone una reformulación de las metodologías docentes, que deben basarse en el aprendizaje, y no sólo en la enseñanza. En este modelo, la evaluación adquiere una nueva dimensión al situarse el estudiante en el centro del proceso de aprendizaje y al aplicarse un enfoque docente basado en competencias, que conlleva un replanteamiento de su naturaleza y del diseño de todos los elementos estructurales que la conforman”. (Delgado & Oliver, Abril de 2006)

Delgado, Ana M.; Oliver, Rafael. (Abril de 2006). La evaluación continua en un nuevo escenario docente. Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento, Vol. 3 - N.º 1, s/p. Sitio web: http://www.redalyc.org/html/780/78030103/

Texto 2
“Después de precisar la noción de evaluación, y acotarla en relación con la que tiene como objeto la calidad de los sistemas de educación básica, el artículo revisa la situación que prevalece en México y América Latina en lo que se refiere a cinco tipos particulares de evaluación: pruebas de aprendizaje, indicadores estadísticos, evaluaciones de docentes, evaluaciones de escuelas y evaluaciones de instituciones de educación superior. Luego, se esbozan dos escenarios que se podrán presentar en el futuro: el que se podría esperar en el caso de que la situación y las tendencias que prevalecen en la actualidad no se modifiquen sustancialmente, y otro deseable, en el caso de que se corrijan los defectos que se identifican en la actualidad y se potencien los puntos positivos.” (Martínez, ene./jun. 2013)

Martínez, Rizo, Felipe. (Enero-Junio de 2013). El futuro de la evaluación educativa. Sinéctica, No.40, s/p. Sitio web: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S1665-109X2013000100006&script=sci_arttext&tlng=en

Texto 3
“La enseñanza ha sido objeto del diseño de políticas nacionales e internacionales dirigidas principalmente a la regulación de la actividad docente, que han enfatizado la necesidad de definir estrategias más precisas para su evaluación. Sin embargo, estudios recientes sobre las acciones emprendidas por las instituciones educativas han permitido evidenciar que es común la presencia de programas de evaluación sin un sustento teórico ni metodológico sólido. La mayor parte de las acciones han respondido más a políticas de evaluación asociadas con recursos económicos y procesos de certificación, que a una intención por conocer, comprender y generar condiciones apropiadas para el desarrollo y mejora de la práctica docente.” (Isabel Arbesú, 2008)

Isabel Arbesú, Alejandro Canales, Edith Cisneros-Cohernour, Gloria Contreras, Sandra Conzuelo, Norberto Fernández, Benilde García, María del Carmen Gilio, Javier Loredo, Edna Luna, Javier Murillo, José Salazar, María Cristina Parra, José Gregorio Rodríguez, Mario Rueda, Robert Stake y Alma Delia Torquemada. (2008). Reflexiones sobre el diseño y puesta en marcha de programas de evaluación de la docencia. Perfiles Educativos, XXX, núm. 122, 136-140. Sitio web: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13211181008

Texto 4
“La evaluación de la enseñanza constituye un aspecto fundamental para las actuaciones formativas de los profesores; sin embargo, este trabajo se centra en la evaluación de las competencias nucleares para alcanzar una docencia de calidad. Se abordan dos visiones: la formativa y la autoevaluación para el desarrollo profesional, ambas aplicadas a la valoración que el profesorado estima alcanzar en el dominio de las competencias de identidad profesional, planificación, tutorial, metodológica, comunicativa, tecnológica y evaluativa. Se constata nuevas limitaciones para incorporar esta actividad, como base y cultura, en el desarrollo profesional y, a la vez, se señalan dificultades para evaluar las competencias de los estudiantes si el profesor no genera ni integra en su práctica la evaluación de las propias. El hallazgo más destacado a este respecto es la integración de nuevos estilos didácticos y heurísticos que coadyuven a crear una cultura evaluadora de las competencias docentes para avanzar hacia un proceso innovador. La opción elegida por los autores del presente trabajo es la de llevar a cabo procesos evaluativos que garanticen el desarrollo de los docentes, y tomar conciencia del sentido transformador que la evaluación tiene como práctica y cultura reflexivo-transformadora, integrando la autoevaluación, la evaluación por pares y la heteroevaluación.” (Medina Rivilla & Domínguez Garrido, 2010)

Medina Rivilla, Antonio; Domínguez Garrido, María Concepción; Medina Domínguez, María. (Octubre-Diciembre de 2010). Evaluación de las competencias docentes. Innovación Educativa, Vol. 10, núm. 53, pp. 19-41. Sitio web:  http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179420770002

Texto 5
“El presente reporte de investigación surge de un estudio que se desarrolló durante los ciclos escolares 2013-2014, 2014-2015, en la región centro sur del estado de Chihuahua, en el Sector educativo 25, integrado por cinco zonas escolares que proporcionan sus servicios a los municipios de Meoqui, Julimes y Delicias. El estudio realizado es de corte mixto, de procedimiento secuencial comprensivo-correlacional. Algunos resultados son: existe una correlación de 0.578 entre los años de servicio del docente y el puntaje asignado a sus alumnos en carrera magisterial; no existe asociación entre el desempeño docente y el contexto donde se labora; no existe relación entre el desempeño docente y el rendimiento escolar de los alumnos en pruebas estandarizadas. El 2.4% de la muestra representativa presentó un excelente desempeño docente, el 7.3% un mal desempeño docente. 39% de los docentes observados se ubican con un buen desempeño docente.” (Martínez-Chairez & Guevara-Araiza, 2015)

Martínez-Chairez, Guadalupe Iván; Guevara-Araiza, Albertico. (Julio-Diciembre de 2015). La evaluación del desempeño docente. Ra Ximhai, Vol. 11, núm. 4, 19-41. Sitio web: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=46142596007


Bibliografía

Delgado, A. M., & Oliver, R. (Abril de 2006). La evaluación continua en un nuevo escenario docente. Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento, 3(1), s/p. Obtenido de http://www.redalyc.org/html/780/78030103/
Isabel Arbesú, A. C.-C. (2008). Reflexiones sobre el diseño y puesta en marcha de programas de evaluación de la docencia. Perfiles Educativos, XXX(122), 136-140. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13211181008
Martínez, R. F. (ene./jun. 2013). El futuro de la evaluación educativa. Sinéctica(40), s/p. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?pid=S1665-109X2013000100006&script=sci_arttext&tlng=en
Martínez-Chairez, G. I., & Guevara-Araiza, A. (julio-diciembre de 2015). La evaluación del desempeño docente. (U. A. México, Ed.) Ra Ximhai, 11(4), 113-124. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=46142596007
Medina Rivilla, A., & Domínguez Garrido. (octubre-diciembre de 2010). Evaluación de las competencias docentes. (I. P. Nacional, Ed.) Innovación Educativa, 10(53), 19-41. Obtenido de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179420770002


sábado, 5 de agosto de 2017


Un milagro para Lorenzo (Lorenzo's Oil)
Director George Miller


La película Un milagro para Lorenzo, está basada en un hecho real de la familia Odone; La historia comienza cuando su hijo Lorenzo Odone, a los cinco años de edad, empieza a tropezar, sus padres Augusto y Michaela Odone, al notar dicho problema, le realizan una serie de estudios clínicos, en los que detectan una rara enfermedad genética incurable, llamada Adrenoleucodistrofia (ALD), la cual afecta solamente al sexo masculino, debido a ese padecimiento el niño empieza a perder todas sus facultades sensoriales, motores y de habla, amenazándolo con morir de manera irremediable en unos cuantos años, por lo que sus padres Augusto y Micaela Odone, comienzan a investigar sobre dicha enfermedad con el fin de encontrar la cura para su hijo, debido a que los médicos, dan por perdida cualquier esperanza de cura para la extraña enfermedad que padece Lorenzo.

Sus padres, Augusto y Micaela Odone, después de una serie de consultas médicas con especialistas en neurogenética y tras realizar una serie de investigaciones con libros de medicina, logran encontrar una mezcla de aceites derivados de ciertas plantas, misma que logra hacer el desarrollo lento de dicha enfermedad. Tenían lo que parecía una solución al problema y la llevaron adelante gracias a un Bioquímico Británico, que estaba a punto de jubilarse, quien decide apoyarlos a sintetizar el aceite descubierto, para ayudar a Lorenzo, en su rehabilitación, lamentablemente, Lorenzo, ya se encontraba muy desgastado por la enfermedad tan avanzada que padecía y solo pudieron estabilizar su malestar con la mezcla obtenida de los aceites que desarrollaron, tampoco pudo recuperarse en su totalidad, debido a la pérdida de la mielina de su sistema nervioso.

Augusto y Micaela Odone, eran personas ajenas en su totalidad al estudio de la medicina, por lo tanto, tuvieron que documentarse lo suficiente para lograr entender que era lo que padecía su hijo, sin embargo, Lorenzo, cada vez presentaba síntomas más severos que no comprendían, ante esta situación, nunca perdieron la esperanza ni se rindieron y al final encontraron la causa de la enfermedad con la siguiente teoría:

1)     La ADL, es producida por la acumulación excesiva de grasas en el cuerpo, por lo que la disminución drástica de grasas en la dieta, disminuiría los niveles. 
2)     A pesar de quitar el exceso de grasas en la dieta, los niveles de grasa se mantienen, debido a la biosíntesis propia del organismo, porque estos ácidos grasos son necesarios para la vida celular. 
3)     La adición a la dieta de ácidos grasos monoinsaturados (con un doble enlace), hace bajar la biosíntesis de Ácidos Grasos de Cadena muy Larga (GCML). Los Odone, encontraron el porqué de esta relación: la enzima que realiza la síntesis de ambos tipos de ácidos grasos es la misma, por lo que un aumento de ácidos grasos monoinsaturados (como el ácido oléico) provoca una inhibición competitiva a los GCML. La solución entonces radicaba en combinar: una dieta baja el en AGCML y añadir ácidos grasos monoinsaturados.


El “Aceite de Lorenzo”, no curó a Lorenzo, pero si alargo mucho su vida. Lorenzo vivió hasta los 30 años de edad; murió el 30 de mayo de 2008, a causa de una neumonía. Todo un record que sin duda, fue gracias al esfuerzo de sus padres por encontrar una cura para su hijo. El Aceite de Lorenzo, se concibe hoy en día como un método de prevención de la ADL, ya que solo puede mantener a raya las primeras fases de la enfermedad, donde los daños no son tan graves. Además, el padre de Lorenzo, desarrolló una fundación llamada “Proyecto Mielina”, destinada a la investigación de la regeneración de la mielina de los axones, no solo para enfermos de ADL, si no para las múltiples enfermedades neurológicas que padecen este trastorno.


jueves, 3 de agosto de 2017




Esquema de Trabajo para Investigación 


Tema: Evaluación de Docentes frente a grupo de Educción Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc, en la Ciudad de México.

Delimitación del tema: ¿Cuál ha sido la mejora académica de los docentes frente a grupo con la evaluación?

Estudio: Cualitativo, estadístico y transversal.

Ubicación: Zona Escolar 351, de la Delegación Cuauhtémoc; Ciudad de México.

Muestra: Encuesta a 10 docentes frente a grupo de Educación Preescolar, adscritos a la Zona Escolar 351 ¿Qué mejoras han tenido con la evaluación? ¿Cuál es la relación respecto a su trabajo? ¿Qué áreas de oportunidad han identificado en su desempeño?

Objetivo General: Comprender por medio del estudio cualitativo y análisis estadístico, los alcances que han tenido los docentes frente a grupo, adscritos a la Zona Escolar 351, respecto a la evaluación docente.


Objetivo Específico: Observar el perfil académico necesario de los docentes frente a grupo de Educación Preescolar, para ejercer la docencia, tomando evidencias estadísticas de sus competencias pedagógicas y resultados de la enseñanza.


Recursos: 10 Docentes frente a grupo.

Tiempo: Del 01 al 11 de agosto del 2017.


Justificación: Observar e investigar los resultados de la Evaluación al Desempeño Docente, que se aplica a los profesores que se encuentran en servicio, sirve para darnos una idea clara y precisa de la formación académica que poseen los docentes, asimismo, permite valorar su desempeño docente y ayuda a identificar sus necesidades pedagógicas para emprender acciones de formación continua, tutoría y asistencia técnica, que los apoye y oriente a la mejora continua profesional, con la que puedan adquirir la promoción en su función con la posibilidad de fungir como Asesor Técnico Pedagógico, Supervisor, etcétera; también, permite identificar las áreas de oportunidad de los docentes, con la cuales puedan mejorar las competencias educativas y logren favorecer el máximo rendimiento de sus estudiantes.




ESTUDIO EN ESCARLATA
Arthur Conan Doyle


De acuerdo a las memorias del Doctor en Medicina Jhon H. Watson, comienza su historia en 1881, cuando regresa a Inglaterra, después de recibir una herida de guerra en su trabajo como Doctor Militar en Afganistán, además, en su recuperación es víctima del tifus; ahora en Inglaterra, empieza a buscar lugar económico donde vivir, ahí se encuentra a un amigo suyo (Stamford), quien le comenta que conoce a una persona llamada Sherlock Holmes, quien está buscando a alguien para compartir el alquiler de un piso en la calle de Baker, en el departamento 221 B y le advierte que es una persona muy rara, sin embargo Watson, accede a conocer al extraño señor Holmes.

Holmes y Watson, reciben un mensaje de Scotland Yard, referente a un asesinato muy extraño, mismo que comienzan a investigar por su rareza, les describen el caso con el hallazgo de un cadáver en una casa abandonada en la calle Brixton y en la pared se encuentra la palabra escrita con sangre, RACHE; ahí comienza la investigación de Sherlock Holmes, que a continuación describo los pasos que siguió para dar con el asesino:

  1. Al llegar Holmes, a la casa deshabitada de la calle Brixton, observa la acera y el jardín que conducen a la casa, antes de que Watson y él se reúnan con los inspectores Gregson y Lestrade.
  2. Ya reunidos los cuatro detectives en la casa, Holmes, examina los alrededores de la misma, así como, la escena del crimen, observa que hay sangre en la habitación, pero no hay heridas en el cuerpo del cadáver, encuentra un documento en el que decía que se encontraba en Londres con un amigo (Joseph Stangerson), luego saca de su bolsillo una cinta de medir y una lupa.
  3. El cadáver hallado en extrañas circunstancias en la casa deshabitada, provoca que los detectives de Scotland Yard, se pierdan en teorías erróneas del asesinato y afirman que la palabra RACHE se refiere al nombre de una mujer.
  4. Holmes, con el recorrido del lugar, sus observaciones y las mediciones del lugar de los hechos, decreta que se ha cometido un asesinato, que el asesino es un hombre alto, de edad joven, cara rubicunda, largas uñas y pies pequeños, usaba botas toscas con punta cuadrada y como seña muy peculiar, indica que fuma cigarros de Trichinopoly, además, señala que ese hombre llegó a la casa deshabitada con el asesino, en un coche de alquiler y su muerte fue producida por un envenenamiento.
  5. Luego, Holmes, les informa a los detectives de Scotland Yard, que la palabra RACHE, significa castigo y no el nombre de una mujer como ellos creían que era.
  6. Holmes, les solicita a los detectives de Scotland Yard, el nombre del oficial que descubrió el cadáver para ir a interrogarlo y recabar más información.
  7. Continúa Holmes, con su investigación del asesinato, enviando un telegrama a Norteamérica (Cleveland), para pedir información del cadáver,
  8. También, Holmes, recurre al periódico para poner un anuncio en la columna de Hallazgos, para atraer a su probable asesino.
  9. Los renombrados detectives de Scotland Yard, están perdidos en el caso, sin llegar a descubrir el móvil del delito y la identidad de quien lo consumó, por si fuera poco, la muerte de su único sospechoso (Joseph Stangerson), complica aún más la los hechos para resolver el misterio y no dejan de referir lo extraordinario del caso.
  10. Sherlock Holmes, por su parte, no para de demostrarles su gran equivocación y les señala su gran error por confundir lo extraño con lo misterioso, ya que el crimen que parece normal, siempre se vuelve misterioso, dado que no presenta rasgos novedosos o especiales que sirvan para hacer deducciones, esas características, lejos de volver el caso difícil, en realidad lo facilitan.
  11. Así mismo, Holmes, declara que en base a esos detalles tan simples, como la palabra escrita con sangre, los trazos de la escritura, la ceniza encontrada en el piso, el anillo encontrado junto al cadáver, las huellas en la entrada de la casa, el oliscó de los labios de la víctima, las pastillas halladas junto al segundo cuerpo, etcétera, ya ha podido descifrar el misterio.
  12. Es así que Holmes, atrapa al asesino frente a los despistados detectives, quien resulta ser el señor Jefferson Hope, originario de Salt Lake City, las muertes son a consecuencia de una vieja y romántica enemistad, por la muerte de un padre y su hija tiempo atrás, en la que intervino el amor y el mormonismo, ya que pertenecían a los Santos del Último Día, cuando eran jóvenes y en la que el asesino Jefferson Hope, decide ser juez, jurado y castigador para los culpables. 

  

La novela de Arthur Conan, Doyle, 
Estudio en Escarlata, demuestra la supremacía en cada uno de los pasos que siguió Sherlock Holmes, quien se muestra en todo momento, como una persona analítica y expone el método proveniente de su capacidad de razonamiento para resolver el caso frente al asombro constante del Dr. Jhon H. Watson y a la clara ineficiencia de                                  los detectives de Salt Lake City, Gregson y                                     Lestrade.










viernes, 28 de julio de 2017


TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES, HOWARD GARDNER

De acuerdo a la teoría del Psicólogo Howard Gardner, sobre Inteligencias Múltiples, propone que la vida humana requiere de varios tipos de inteligencia en su investigación, ha logrado identificar y definir hasta ocho tipos de inteligencia distintos: Inteligencia Lingüística, Inteligencia lógico-matemática, Inteligencia espacial,  Inteligencia musical, Inteligencia corporal y cinestésica, Inteligencia intrapersonal, Inteligencia interpersonal e Inteligencia naturalista.

¿Cuáles inteligencias reconoces en ti?
R= Me siento identificado con la Inteligencia Lingüística, porque puedo comunicarme con las personas de manera oral, además me puedo comunicar por medio de la escritura, con la cual expreso lo que deseo y requiero; también me identifico con la Inteligencia Espacial, debido al sentido personal por la estética, con la que puedo desarrollar mi sentido creativo para crear dibujos o diseñar.

¿Piensas que la tecnología puede ayudarte a desarrollarlas?
R= Las tecnologías de la Información y Comunicación son grandes herramientas que permiten desarrollar las Inteligencias en todos tipos que existen, ya que nos facilitan la comunicación visual, auditiva 

¿Qué inteligencia te parece más importante para el futuro de un estudiante en la modalidad a distancia?
R= La inteligencia Interpersonal, me parece muy importante para el estudiante de la modalidad a distancia, porque permite crear empatía con las personas, interpreta las palabras, gestos, objetivos y metas del discurso.

¿Qué aspectos retomas de las sugerencias del Perfil Cognitivo?

R= Yo retomaría del Perfil Cognitivo, la conducta intelectual, para desarrollar acciones características según las circunstancias que me rodean, así como, utilizar la inteligencia lineal, con la que podré organizar la información, el manejo de datos y las actividades a realizar.